В Мангистауской области люди требуют лекарств, а рабочие «Озенэнергосервис» — отставки своего начальника, передает корреспондент QazPulse.
В воскресенье, 19 июля, у площади «Ынтымақ» в Актау собрались пару десятков человек. Жители пожаловались на дефицит медикаментов в городе и потребовали решить вопрос в сжатые сроки.
К собравшимся вышли сотрудники акимата.
«В Актау около 200 аптек и не везде наблюдается нехватка препаратов. У нас в некоторых аптеках есть лекарства, просто надо найти. На место выехали начальник управления, заместитель акима области. Никакого задержания не было. Мы по-человечески объяснили», — рассказали в пресс-службе акима Мангистауской области.
После беседы люди разошлись по домам.
Сегодня, 20 июля, в сети появилось видео забастовки рабочих «Озенэнергосервис». Трудящиеся заявили об ущемлении своих прав, пожаловались на сокращение рабочих мест во время кризиса и потребовали отставки начальника предприятия.
С их слов, 56 человек подпали под сокращение из-за ЧП, электрики, получающие 60 тысяч тенге, остались без возможности содержать свои семьи и выполнять финансовые обязательства по кредитам. Более того, назначенный три месяца назад руководителем Канат Конысбаев не устроил сотрудников, и теперь они добиваются его увольнения.
«Почему руководителя не выбирают среди тех, кто работает здесь по 20 лет, дипломы и опыт ведь есть?! Пусть начальник уйдет», «Почему зятя акима назначают начальником? Почему государственное предприятие превращают в частное?», «С момента назначения Каната Конысбаева начальником предприятия простому народу добавляют по 100-200 Квт. Страдает ни в чем неповинный народ! Пусть рассмотрят этот вопрос», — говорят друг за другом рабочие на видео.
В акимате Мангистауской области сообщили, что сотрудников никто не будет сокращать. Из-за карантина руководство предприятия приняло решение отправить некоторых сотрудников на дистанционный режим с сохранением заработных плат.
«В связи с экономической и финансовой неэффективностью предприятия — коммерческие расходы электроэнергии, низкие тарифы и т.д. — для оптимизации работы предприятия, повышения экономической эффективности, был разработан план стабилизирующих действий и представлен администрации города», — говорится в сообщении областной администрации.
В ходе встречи работников с руководством компании и города, было отмечено, что для повышения зарплаты сотрудников нужно пересмотреть ценовую политику на тарифы. Также предстоит рассмотреть вопросы материального обеспечения, трудовой дисциплины, кадровые вопросы и создание профсюза.
Сейчас предприятие продолжает работать в штатном режиме.
Аделаида Ауеспекова
